Dirección y gestión de recursos humanos por competencias / Santiago Pereda Marín y Francisca Berrocal Berrocal
Por: Pereda Marín, Santiago
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Colaborador(es): Berrocal Berrocal, Francisca.
Tipo de material: 
LibroEditor: Madrid : Editorial Centro de Estudios Ramón Areces, S.A., 2011Edición: 1º ed.Descripción: 487 p. : il. ; 24 cm.ISBN: 978-84-9961-056-6.Tema(s): Administración de personal | Competencias profesionales | Recursos humanos -- GestiónClasificación CDD: 658.3125/
Contenidos parciales:
CONTENIDO: La estrategia de la organización - Dirección y gestión de recursos humanos - Business intelligence y estrategia - El cuadro de mando integral - La planificación estratégica de recursos humanos - La evaluación del rendimiento y del potencial - Reclutamiento y selección de personal - Formación del personal - Los planes salariales - La evaluación de la gestión de recursos humanos - Marketing interno de recursos humanos - Tecnologías de información y comunicación y gestión de recursos humanos - La gestión de conocimiento.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Copia número | Estado | Notas | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca z Fceac | 658.3125/ P43 (Navegar estantería) | Disponible | 195195 | 010202000609 | ||
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Libros
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Biblioteca z Fceac | 658.3125/ P43 (Navegar estantería) | 2e. | Disponible | 195196 | 010202000610 | |
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Libros
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Biblioteca z Fceac | 658.3125/ P43 (Navegar estantería) | 3e. | Disponible | 195197 | 010202000611 |
Bibliografía: p. 486-487
CONTENIDO: La estrategia de la organización - Dirección y gestión de recursos humanos - Business intelligence y estrategia - El cuadro de mando integral - La planificación estratégica de recursos humanos - La evaluación del rendimiento y del potencial - Reclutamiento y selección de personal - Formación del personal - Los planes salariales - La evaluación de la gestión de recursos humanos - Marketing interno de recursos humanos - Tecnologías de información y comunicación y gestión de recursos humanos - La gestión de conocimiento.
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